ご提案書

生成AI活用
定着化コンサルティング

「導入」から「日常的な武器」へ。
組織のAI活用力を最大化するロードマップ。

[貴社名] 御中

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現状の課題:導入後の「温度差」

多くの企業が直面する「導入の壁」

  • ライセンスを配布したが、利用率が低迷している。
  • ITリテラシーが高い一部の社員しか使っていない。
  • 「何に使えばいいか分からない」という声が現場から上がる。

Reality Check

導入企業の約6割が、定着化のフェーズで足踏みをしていると言われています。

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具体的な5つの課題

以下の事象に心当たりはありませんか?

🎯

導入がゴール化

ツールを入れて満足してしまい、その後の活用促進策が不在。

🌡️

激しい温度差

部署間・個人間で活用度に大きな開きがあり、共通言語化できていない。

⚙️

業務未統合

既存業務フローとAIが分断されており、「AIのための作業」が増えている。

📊

成果が見えない

「便利」という感覚値だけで、ROIや時間削減効果が測定できていない。

🔒

漠然とした不安

リスク(漏洩・嘘)を恐れるあまり、禁止事項ばかりが増え、活用が萎縮している。

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ご提案のコンセプト

How to Buy から How to Use へ

私たちはツールの導入支援(買い方)ではなく、
「現場がいかに使いこなすか(使い倒し方)」
に特化したご支援を行います。

Before

一部の人のオモチャ

➡️

After

全社員の強力なアシスタント

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活用定着化への4ステップ

貴社の状況に合わせ、以下のフローで定着化をご支援します。

STEP 1
🔍

現状
アセスメント

課題の解像度を上げる

STEP 2
🗺️

戦略・ユースケース
策定

「勝てる戦」を決める

STEP 3
🏃

実行・伴走支援

★最重要フェーズ

人材育成 / コミュニティ / ガバナンス

STEP 4
📈

評価と改善

PDCAサイクル

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Step 1 & 2:現状把握と計画

1 現状アセスメント

利用ログ分析や現場ヒアリングを通じて、ボトルネックを特定します。

  • 定量的分析: 部署・職種ごとの利用頻度
  • 定性的分析: 「なぜ使わないのか」のブロッカー特定
  • 業務プロセスマッピング: AIが介在できる「ツボ」を発見

2 戦略策定

「明日から使える」具体的なユースケースとロードマップを策定します。

  • ユースケース開発: 営業、人事、開発など部門別プロンプト集
  • ロードマップ: 優先順位付け(Quick Winの創出)
  • KPI設定: 「業務時間〇%削減」などの目標値
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Step 3:実行・伴走支援(詳細)

戦略を実行に移し、現場の行動変容を促す最も重要なフェーズです。

① 人材育成

  • • 全社向けリテラシー研修
  • 部門特化型ワークショップ
    (実データを使った演習)
  • アンバサダー育成
    (各部署の推進リーダー養成)

② 文化醸成

  • • コミュニティ運営支援
    (Teams/SlackでのQ&A)
  • 活用コンテスト/ハッカソン
  • • 優良事例の全社共有

③ ガバナンス

  • • 実用的なガイドライン策定
  • • セキュリティ設定レビュー
  • • 「禁止」ではなく「安全な使い方」の啓蒙

Step 4: 評価と改善

定期的なKPI観測とレポーティングにより、施策をアップデートし続けます。

🔄
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私たちが選ばれる理由

🤝

「定着化」特化の専門性

多くのベンダーは「導入」で終わりますが、私たちは
「いかに使ってもらうか(行動変容)」にコミットします。

🏃

徹底したハンズオン支援

研修をやって終わりではありません。
アンバサダー育成等を通じ、貴社内に「自走できる仕組み」を残します。

📚

豊富な業務ユースケース

ツール知識だけでなく、経理・人事・営業などの業務プロセスへの深い理解に基づき、
実践的なプロンプトとフローを提供します。

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プロジェクトを通して期待される効果

🚀

生産性の底上げ

定型業務をAIに任せ、
より創造的な業務へシフト。

💡

AIリテラシー向上

社員全員がAIを「相棒」とし、
自律的に学ぶ文化の醸成。

🛡️

正しいガバナンス

リスクを正しく理解し、
安心して活用できる環境。

イノベーション創出

AIとの対話から生まれる、
新しいアイデアや改善案。

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ご清聴ありがとうございました

AI活用の「次の一手」にお悩みでしたら、ぜひ一度詳細をお聞かせください。
貴社の現状に合わせた最適なロードマップをご提案いたします。

お問い合わせ

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📞 03-1234-5678

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